2021年北海市图书馆后勤服务聘用人员控制数招聘公告

发布时间：2021-04-02 21:08   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-04-01       报名截止：2021-04-13

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人社厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、《北海市市直机关后勤服务人员实行聘用制的实施办法》(北编办[2013]23号)、《关于机关后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》(北编办[2014]20号)文件精神，为进一步充实我馆人才队伍，经研究决定，公开招聘4名后勤服务聘用人员控制数。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合岗位所需的资格条件;

　　(五)身体健康;

　　(六)18周岁以上、35周岁以下(1985年4月1日至2003年4月1日期间出生);

　　(七)具有本科及以上学历的报考人员面向全国;具有大专学历的报考人员仅面向广西(其生源地或户籍须为广西);

　　(八)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　具体岗位的相关资格条件详见附件1《北海市图书馆2021年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表》。

　　(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　3.现役军人;

　　4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　5.在职公务员和参照公务员法管理的事业单位人员(含试用期内的);

　　6.服务期限未满的北海市事业单位在职在编工作人员(含市辖县区);

　　7.公务员和事业单位在职人员被辞退未满5年的;

　　8.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　10.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

　　11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、招聘程序

　　本次招聘程序为向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报名，经笔试、面试、考察和体检合格后择优聘用。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年4月1日—2021年4月13日。

　　2.报名方式：采取网上报名的方式。应聘人员如实填写附件2《北海市图书馆招聘后勤服务人员控制数报名登记表》，发送至北海市图书馆邮箱bhlib@163.com。

　　(二)资格审查

　　网上报名后，采取现场审核的方式进行资格初审。

　　审查地点：北海市图书馆501办公室(北海市北海大道陈文村市场对面)，联系电话：0779-2022796.

　　审核时间：2021年4月6日—2021年4月13日(工作日上午8:30-12:00.下午3:00-6：30)。

　　考生须提交材料：报名登记表、居民有效身份证、户口簿、学历证和相关资格的条件证书等原件及复印件一份。

　　符合报考条件进入笔试范围的报考人员将电话通知。报考人员应确保提交材料的真实性，对报考人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。

　　通过资格审查的报考人员均确定为笔试人选。当岗位招聘人数与通过资格审查的报考人数达不到1:2比例的，取消该岗位招聘。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容与分值。笔试自主命题(图书馆专业、社会热点知识和计算机实操)，笔试总成绩为100分，笔试合格分数线为60分。

　　2.笔试时间和地点。以通知为准，根据符合条件的报考人数合理安排考试地点，并提前3个工作日通知报考人员;报考人员参加笔试，必须携带本人有效居民身份证。

　　3.根据招聘岗位数与考生人数1：2的比例，按照从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　考生人数不足2人的岗位，确需补缺的，可放宽至1:1比例入围面试，必须满足以下条件：岗位入围面试的考生笔试总成绩比我馆同试卷类别实考科目且为有效成绩的考生笔试成绩平均分高出10%以上(不含10%)。考生笔试成绩不满足补缺条件的，取消该岗位的招聘。

　　(四)面试

　　1.面试时间和地点：以通知为准。

　　2.面试方式：采取结构化面试方式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。

　　3.按总成绩从高分到低分的顺序择优确定考察和体检人员。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。考生在面试当日需抽签确定面试顺序。

　　面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。面试时达不到1：2开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　(五)考察

　　各类人员按总成绩总分从高分到低分排序，根据各类人员计划招聘的人数，按1:1的比例确定考察人选。考察人选应提供户籍所在地或工作所在地公安机关、卫生和健康局、社区或街道办事处分别出具的无犯罪记录、计划生育证明、综治证明。出现考察不合格或者自愿放弃情形的，应从同一职位报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)体检

　　体检由招聘工作小组通知考察合格人员统一到指定医院进行体检，由体检机构按照事业单位聘用人员录用体检标准做出考核对象体检是否合格的结论，经医生签名并加盖公章后密封提交，体检费用由考生承担。出现体检不合格或者自愿放弃情形的，应从同一职位报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)公示及聘用

　　根据总成绩、考察和体检结果，经北海市图书馆讨论研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在市人才网进行公示，公示期5个工作日。公示无异议后，将结果报请市旅游文体局研究确定拟聘用人员。按管理权限报相关部门备案后，按程序办理审批或备案手续。

　　三、其他

　　薪酬待遇参照北海市同类人员标准执行。

　　被录用人员报考岗位服务期限为两年。

　　疫情要求：报考人员需提交“广西健康码”为绿色二维码图;持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行，提交7天以内的有效核酸检测文件照片。

　　本方案由北海市图书馆负责解释。